云南仟龙内训回顾:知责-明责-负责

    为 了更好的提升企业凝聚力，提高员工综合素质和营销水平，营造全员学习的氛围，云南仟龙以“我是责任者”这一主题进行了一次意义深刻的公司内训，下面就来简单回顾下这次内训。

    那么责任者 意味着什么呢，责任者即是价值的创造者，对于仟龙来说，每个人都是不可或缺的一员，就像是大型器械的齿轮一般，无论大小都必不可少，通过每个齿轮的自身运转带动器械的运作。

“我”即是源头：

1、内向化思维，所有事物都分为外因内因，外因无法轻易改变。从自身的不足看待事物，不轻易归罪于外，才能更好的成长。

2、不找借口，直面错误。

3、攻坚克难，主动承担责任并解决。

“我”即是创造者，创造责任：

责任—价值—意义—成功

责任型组织：

1、责任文化：责任大于能力，营造自我负责的企业环境。

2、建立责任制：做事前明确自己即是第一责任人。

3、以身作则：有问题主动解决。

    内训会的末尾，在官斌官总的梳理总结下迎来了尾声。“我是责任者”这一主题，亦或是这段意义将会在仟龙的伙伴们心中默默生根，在日后随着仟龙继续开花结果！

    企业的发展和进步与员工的个人提升进步是密不可分的，学习是持续应该做的事情，云南仟龙全体员工也会保持学习发展的热情，提高自己，推动企业发展。为我们的客户提供更优质专业的服务。